เปิดรับสมัครพนักงานเข้าทำงาน จำนวน 42 อัตรา
องทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) เปิดรับสมัครพนักงานเข้าทำงานในรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. เจ้าหน้าที่ ฝ่ายฝึกอบรมสมาชิก
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 0-2 ปี
- มีความสามารถในการบริหารงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- มีทักษะพื้นฐานในการฟัง พูด อ่าน เขียน เพื่อการสื่อสาร
- สามารถใช้ MS Office ได้ดี
2. เจ้าหน้าที่ ฝ่ายบริการข้อมูลสมาชิก
- วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 0-3 ปี
- มีทักษะทางด้านการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และกระตุ้นชักจูง
- มีความสามารถในการประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- สามารถใช้ MS Office ได้ดี
3. ผู้ช่วยผู้จัดการ-ผู้ช่วยผู้อำนวยการ ฝ่ายบริหารความเสี่ยงการลงทุน
- วุฒิปริญญาโท ด้าน Risk Management, Finance, Financial Engineering, Engineering, Economics, Statistics, Mathematics หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการลงทุนที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี
- มีความรู้ทางด้านการเงิน/การลงทุน การบริหารความเสี่ยง เศรษฐศาสตร์ การใช้โมเดลทางคณิตศาสตร์ และการเขียนโปรแกรม
- มีความชำนาญในเชิง Quantitative
- มีทักษะในการสื่อสาร
4. ผู้จัดการ ฝ่ายกลยุทธ์องค์กรและพัฒนาธุรกิจ
- วุฒิปริญญาโท ด้านบริหารธุรกิจ การจัดการ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับด้านตลาดเงิน-ตลาดทุน ทั้งตลาดหุ้นและตลาดตราสารหนี้
- มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปีขึ้นไป
- ถ้ามีประสบการณ์ในการพัฒนาธุรกิจ หรือวางแผนกลยุทธ์องค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ มีทักษะด้านการคิดวิเคราะห์
- มีทักษะในการนำเสนอ และสามารถสื่อสารทั้ง ฟัง พูด อ่าน เขียนได้เป็นอย่างดี ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
- สามารถใช้ MS Office ได้ดี
5. ผู้ช่วยผู้จัดการ-ผู้ช่วยผู้อำนวยการ ฝ่ายปฏิบัติการลงทุน
- วุฒิปริญญาตรี/โท ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐ ศาสตร์ บัญชี การเงิน และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านชำระเงินลงทุนอย่างน้อย 4 ปี
- มีความรู้ด้านตลาดเงิน/ตลาดทุน ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
- มีทักษะการใช้ MS Office ได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษในการฟัง พูด อ่าน และเขียนได้ดี
6. ผู้อำนวยการ ฝ่ายระบบคอมพิวเตอร์
- วุฒิปริญญาตรี ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายวิชาชีพด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 15 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความเข้าใจในภาพรวมเกี่ยวกับการบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบคอมพิวเตอร์ และเครือข่าย
- มีทักษะในการทำงานอย่างเป็นระบบ
- มีทักษะในการบริหารทีมงาน (Managerial Skill)
- มีความสามารถในการบริหารความเปลี่ยนแปลง (Change Management)
- มีทักษะในการสื่อความและนำเสนอ และสามารถสื่อสารและถ่ายทอดได้เป็นอย่างดี ทั้งฟัง พูด อ่าน เขียน
7. ผู้จัดการ ฝ่ายระบบงานสารสนเทศ
- วุฒิปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานวิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาโปรแกรม หรือระบบงานคอมพิวเตอร์อย่างน้อย 6-10 ปี ในการออกแบบและพัฒนาระบบฐานข้อมูล เช่น Oracle, DB2, MS SQL
- มีความรู้ด้านภาษา Microsoft Visual Studio.NET, VB.NET, Web Application และโปรแกรมสำเร็จรูป MS Office
- มีความรู้ในระบบงานด้านลงทุน เช่น Bloomberg, Reuter, Bonanza เป็นต้น
- มีความรู้และทักษะในการสื่อความ สามารถนำเสนอได้ดี
8. เจ้าหน้าที่-เจ้าหน้าที่อาวุโส ฝ่ายระบบคอมพิวเตอร์
- วุฒิปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสนับสนุนด้านคอมพิวเตอร์ 0-3 ปี
- มีความรู้ด้านการติดตั้ง Configuration ระบบปฏิบัติการ Windows, UNIX, Linux และมีความรู้ความเข้าใจด้านระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี
- มีความรู้และทักษะในการสื่อความ สามารถนำเสนอได้ดี
9. เจ้าหน้าที่-เจ้าหน้าที่อาวุโส ฝ่ายระบบงานสารสนเทศ
- วุฒิปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT)
- มีประสบการณ์ด้านงานวิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาโปรแกรม หรือระบบงานคอมพิวเตอร์อย่างน้อย 0-3 ปี ในการออกแบบและพัฒนาระบบฐานข้อมูล เช่น Oracle, DB2, MS SQL
- มีความรู้ด้านภาษา Microsoft Visual Studio.NET, VB.NET, Web Application และโปรแกรมสำเร็จรูป MS Office
- มีความรู้และทักษะในการสื่อความ สามารถนำเสนอได้ดี
10. เจ้าหน้าที่อาวุโส ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
- หากมีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคลกับสถาบันทางการเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
- มีทักษะในการสื่อสารได้เป็นอย่างดี ทั้งฟัง พูด อ่าน และเขียน
11. ผู้อำนวยการ ฝ่ายตรวจสอบภายใน
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ กฎหมาย ระบบสารสนเทศทางบัญชี (AIS) ระบบสารสนเทศทางการจัดการ (MIS) หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานตรวจสอบภายใน ตรวจสอบบัญชี หรือด้านวิเคราะห์และวางระบบอย่างน้อย 12 ปี มีประสบการณ์ในระดับบริหารไม่น้อยกว่า 8 ปี
- มีความรู้ทางด้านตลาดเงิน-ตลาดทุน การบัญชี ธุรกิจการจัดการกองทุน หรือระบบสารสนเทศ
- กรณีได้รับประกาศนียบัตรรับรองความรู้ทางด้านการตรวจสอบ อาทิ CIA CISA CPA CFSA จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษในการฟัง พูด อ่าน และเขียนได้ดี
- มีความสามารถในการใช้ MS Office ได้ดี
12. เจ้าหน้าที่อาวุโส-ผู้ช่วยผู้จัดการ ฝ่ายตรวจสอบภายใน
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน เศรษฐ ศาสตร์ กฎหมาย ระบบสารสนเทศทางบัญชี (AIS) ระบบสารสนเทศทางการจัดการ (MIS) หรือสาขาอื่น
ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานตรวจสอบภายใน ตรวจสอบบัญชี งานด้านบัญชีและการเงิน งานด้านวิเคราะห์การเงินหรือการลงทุน งานด้านวิเคราะห์และวางระบบ หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี
- มีความรู้ทางด้านการบัญชี ธุรกิจการจัดการกองทุน หรือระบบสารสนเทศ
- กรณีได้รับประกาศนียบัตรรับรองความรู้ทางด้านการตรวจสอบ อาทิ CIA CISA CPA CFSA จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษในการฟัง พูด อ่าน และเขียนได้ดี
- มีความสามารถในการใช้ MS Office ได้ดี
13. เจ้าหน้าที่ งานทะเบียนสมาชิก ประจำและชั่วคราว 30 อัตรา
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ บริหารจัดการ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงาน 0-1 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้คอมพิวเตอรโปรแกรม MS Word, Excel, Access ได้เป็นอย่างดี
ผู้สนใจกรุณาส่งรายละเอียดการสมัครมาที่ E-mail:
recruit@pf.or.th หรือสมัครงานผ่านเว็บไซต์
www.gpf.or.th โดยคลิกเพื่อกรอกใบสมัครได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป
งานราชการ แนวข้อสอบ รับราชการ ก.พ. อบต. ครูผู้ช่วย ตำรวจ ธกส » ขอข้อสอบ-แจกข้อสอบ-สอบถามแนวข้อสอบที่กำลังเปิดสอบ » แนวข้อสอบกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) ทุกตำแหน่ง 
งานราชการ แนวข้อสอบ รับราชการ ก.พ. อบต. ครูผู้ช่วย ตำรวจ ธกส » ขอข้อสอบ-แจกข้อสอบ-สอบถามแนวข้อสอบที่กำลังเปิดสอบ