เวอร์ชันเต็ม: [-- แนวข้อสอบเจ้าพนักงานแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน --]

งานราชการ แนวข้อสอบ รับราชการ ก.พ. อบต. ครูผู้ช่วย ตำรวจ ธกส -> แนวข้อสอบ (ภาค ก.) ก.พ. 2557 -> แนวข้อสอบเจ้าพนักงานแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน [สั่งพิมพ์] เข้าสู่ระบบ -> ลงทะเบียน -> ตอบกลับ -> ตั้งกระทู้

admin 2011-05-18 07:19

แนวข้อสอบเจ้าพนักงานแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

1. ข้อใด  หมายถึงลูกจ้าง

ก. ครูอัตราจ้างในโรงเรียน                                            ข. อาชีพแม่บ้าน

ค.   พนักงานบริษัท                                                          ง. ถูกทุกข้อ

ตอบ  ง. ถูกทุกข้อ 

ลูกจ้าง หมายถึงลูกจ้างทุกประเภท ไม่ว่าจะเป็นลูกจ้างทดลองงาน ลูกจ้างชั่วคราว ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน
ลูกจ้างที่ทำงานไม่เต็มเวลา ลูกจ้างสัญญาพิเศษ และรวมถึงลูกจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับงานบ้านด้วย

2. กฎกระทรวงได้กำหนดเวลาทำงานของลูกจ้างไม่เกินกี่ชั่วโมงต่อวัน

ก. 7  ชั่วโมง                                                                     ข.  8  ชั่วโมง

ค.   6  ชั่วโมง                                                                     ง.   9  ชั่วโมง

ตอบ  ข.  8  ชั่วโมง

3. กฎกระทรวงได้กำหนดเวลาทำงานเมื่อรวมเวลาทำงานทั้งสิ้นสัปดาห์หนึ่งต้องไม่เกินกี่ชั่วโมง

ก. 40  ชั่วโมง                                                                  ข.  42  ชั่วโมง

ค.   48  ชั่วโมง                                                                  ง.   50  ชั่วโมง

ตอบ   ค.   48  ชั่วโมง                        

4. ในกรณีงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้างกฎกระทรวงได้กำหนดเวลาทำงานปกติวันหนึ่งต้องไม่เกินกี่ชั่วโมง

ก. 7  ชั่วโมง                                                                     ข.  8  ชั่วโมง

ค.   6  ชั่วโมง                                                                     ง.   9  ชั่วโมง

ตอบ   ก. 7  ชั่วโมง             

5. จากข้อ  51 เมื่อรวมเวลาทำงานทั้งสิ้น  กฏกระทรวงกำหนดเวลาทำงานสัปดาห์หนึ่งไม่เกินกี่ชั่วโมง

ก. 40  ชั่วโมง                                                                  ข.  42  ชั่วโมง

ค.   48  ชั่วโมง                                                                  ง.   50  ชั่วโมง

ตอบ  ข.  42  ชั่วโมง

6. ข้อใดเป็นงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้าง

ก. งานเชื่อมโลหะ                                                          ข. งานที่เกี่ยวกับกัมมันตภาพรังสี

ค.   งานผลิตสารเคมีอันตราย                                         ง. ถูกทุกข้อ

ตอบ  ง. ถูกทุกข้อ  

งานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้าง ได้แก่
(๑) งานที่ต้องทำใต้ดิน ใต้น้ำ ในถ้ำ ในอุโมงค์ หรือในที่อับอากาศ
(๒) งานที่เกี่ยวกับกัมมันตภาพรังสี
(๓) งานเชื่อมโลหะ
(๔) งานขนส่งวัตถุอันตราย
(๕) งานผลิตสารเคมีอันตราย
(๖) งานที่ต้องทำด้วยเครื่องมือหรือเครื่องจักรซึ่งผู้ทำได้รับความสั่นสะเทือนอันอาจเป็นอันตราย
(๗)งานที่ต้องทำเกี่ยวกับความร้อนจัดหรือความเย็นจัดอันอาจเป็นอันตราย

7. กฎหมายคุ้มครองแรงงานห้ามมิให้นายจ้างจ้างเด็กอายุต่ำกว่าเท่าใดเป็นลูกจ้าง

ก. 15  ปี                                                            ข.  18  ปี

ค.   13  ปี                                                            ง.   20  ปี

ตอบ  ก. 15  ปี     

8. กฎหมายคุ้มครองแรงงานห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่ากี่ปีทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุด

ก. 20  ปี                                                            ข.  25  ปี

ค.   22  ปี                                                            ง.  18  ปี

ตอบ  ง.  18  ปี

9. กฎหมายคุ้มครองแรงงานห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่า  18  ปี ทำงานในสถานที่ใด

ก. โรงฆ่าสัตว์                                                  ข. สถานที่เล่นการพนัน

ค.   สถานที่เต้นรำ รำวง หรือรองเง็ง            ง. ถูกทุกข้อ

ตอบ  ง. ถูกทุกข้อ

มาตรา ๕๐ ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปีทำงานในสถานที่ดังต่อไปนี้
(๑) โรงฆ่าสัตว์
(๒) สถานที่เล่นการพนัน
(๓) สถานที่เต้นรำ รำวง หรือรองเง็ง
(๔) สถานที่ที่มีอาหาร สุรา น้ำชา หรือเครื่องดื่มอย่างอื่นจำหน่ายและบริการ โดยมีผู้บำเรอสำหรับปรนนิบัติลูกค้า หรือโดยมีที่สำหรับพักผ่อนหลับนอน หรือมีบริการนวดให้แก่ลูกค้า
(๕) สถานที่อื่นตามที่กำหนดในกฎกระทรวงมาตรา ๕๑

10. คำว่า "เด็ก" ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ หมายถึงข้อใด

ก. บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์

ข. บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีบริบูรณ์

ค. บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์

ง. บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์

ตอบ   ค. บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์


จำหน่ายเอกสารแนวข้อสอบเจ้าพนักงานแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ใหม่ล่าสุด

รวมทุกอย่างที่ออกข้อสอบ 

- แนวข้อสอบเกี่ยวกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

แนวข้อสอบกฎหมายประกันสังคม

- ความรู้เรื่องแรงงาน กฎหมายคุ้มครองแรงงาน

- แนวข้อสอบระเบียบงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และแก้ไขเพิ่มเติม

- สรุปสาระสำคัญระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ _สูตรและเทคนิคการจำ

แนวข้อสอบ พรบ.จัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘

- แนวข้อสอบระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547

- แนวข้อสอบความรู้เกี่ยวกับงานธุรการ

- แนวข้อสอบเจ้าพนักงานแรงงาน

- การสอบสัมภาษณ์

- ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน


ส่งเป็นไฟล์ทางอีเมล์ สนใจสั่งซื้อมาที่  โทร 085-0127724 
สามารถนำไปปริ้นเพื่นอ่านได้เลย  ในราคาเพียงชุดละ   399 บาท 
กรุณาชำระค่าสินค้าและบริการ 
เลขที่บัญชี 491-2-00428-2 ธ.กสิกรไทย
 
 สาขาบิ๊กซีขอนแก่น ชื่อบัญชี 
เดโช  พระกาย  ออมทรัพย์ 

โอนเงินแล้วแจ้งที่  decho.by@hotmail.com


decho 2013-09-21 02:09

แนวข้อสอบ

กฎหมายคุ้มครองแรงงาน

*************************

 

1. กฎหมายคุ้มครองแรงงานที่บังคับใช้อยู่ในปัจจุบัน คือกฎหมายใด

ก. พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ.๒๕๕๔

ข. พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ.๒๕๕๓

ค. พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๑๘ และพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๔๓

ง. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑

ตอบ   ง. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑

2. ข้อใด ไม่ใช่ ลักษณะสำคัญของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

ก. เป็นกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไปตามสภาพทางเศรษฐกิจและสังคม 

ข. เป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน

ค. เป็นกฎหมายกึ่งมหาชนกึ่งเอกชน คือเป็นกฎหมายที่กำหนดความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและนายจ้าง

ง. เป็นกฎหมายทางสังคม 

ตอบ   ค. เป็นกฎหมายกึ่งมหาชนกึ่งเอกชน คือเป็นกฎหมายที่กำหนดความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและนายจ้าง

3. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน  มีกี่ฉบับ

ก. 2  ฉบับ ค.  4  ฉบับ

ข. 3  ฉบับ ง. 5  ฉบับ

ตอบ   ค.  4  ฉบับ   ได้แก่

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๑

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๓

 

4. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มีผลบังคับใช้เมื่อใด

ก. 18 สิงหาคม 2541                                               ค. 20  สิงหาคม 2541

ข. 19 สิงหาคม 2541                                               ง. 21  สิงหาคม 2541

ตอบ    ข. 19 สิงหาคม 2541

5. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ไม่ใช้บังคับแก่ใคร

ก. นายจ้าง ลูกจ้างในราชการส่วนภูมิภาค         

ข. นายจ้าง ลูกจ้างในราชการส่วนท้องถิ่น

ค. นายจ้าง ลูกจ้างตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์

ง. ถูกทุกข้อ

ตอบ  ง. ถูกทุกข้อ

6. นายจ้างมีกี่ประเภท

ก.  3 ประเภท                                                            ค.  5  ประเภท

ข. 4 ประเภท                                                             ง.  6   ประเภท

ตอบ   ข. 4 ประเภท

7.  ผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล  คือนายจ้างประเภทใด

ก. นายจ้างตัวจริง                                                      ค. นายจ้างรับถือ 

ข. นายจ้างรับมอบ                                                   ง. นายจ้างตัวแทน

ตอบ  ง. นายจ้างตัวแทน

8. ผู้ซึ่งได้รับมอบให้ทำงานแทนนายจ้างตัวจริงหรือนายจ้างตัวแทน คือนายจ้างประเภทใด

ก. นายจ้างตัวจริง                                                      ค. นายจ้างรับถือ 

ข. นายจ้างรับมอบ                                                   ง. นายจ้างตัวแทน

ตอบ   ข. นายจ้างรับมอบ 

9. บุคคลที่ตกลงรับลูกจ้างเข้าทำงานโดยจ่ายค่าจ้างให้ คือนายจ้างประเภทใด

ก. นายจ้างตัวจริง                                                      ค. นายจ้างรับถือ 

ข. นายจ้างรับมอบ                                                   ง. นายจ้างตัวแทน

ตอบ   ก. นายจ้างตัวจริง

10. ผู้ประกอบการที่มีกิจการจ้างเหมาค่าแรง ซึ่งถือว่าเป็นทั้งนายจ้างของลูกจ้างตนเองและนายจ้างของลูกจ้างซึ่งมารับเหมาค่าแรงในกิจการของตนด้วย  คือนายจ้างประเภทใด

ก. นายจ้างตัวจริง                                                      ค. นายจ้างรับถือ 

ข. นายจ้างรับมอบ                                                   ง. นายจ้างตัวแทน

ตอบ    ค. นายจ้างรับถือ 


decho 2013-10-02 08:57
11111111111


เวอร์ชันเต็ม: [-- แนวข้อสอบเจ้าพนักงานแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน --] [-- top --]


Powered by PHPWind v7.5 SP3 Code ©2003-2010 PHPWind
Time 0.056656 second(s),query:3 Gzip enabled

You can contact us