ข้อสอบนักตรวจสอบภายใน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
1. ข้อใดเกี่ยวกับกฎบัตรการตรวจสอบภายใน ที่ไม่จริง ก. นิยามอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบกิจกรรมการตรวจสอบภายใน ข. ระบุทรัพยากรขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมการตรวจสอบภายใน ค. วางพื้นฐานหลักการในการประเมินผลกิจกรรมการตรวจสอบภายใน ง. ควรได้รับการอนุมัติโดยผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการ 2. คณะกรรมการตรวจสอบน่าจะเป็นผู้อนุมัติในเรื่องใดมากที่สุด ก. การเลื่อนตำแหน่งและปรับเงินเดือนพนักงานตรวจสอบภายใน ข. ข้อสังเกตและคำแนะนำในรายงานตรวจสอบ ค. ตารางปฏิบัติงานตรวจสอบ ง. การแต่งตั้งหัวหน้าผู้บริหารงานตรวจสอบ 3. การกระทำใดของผู้ตรวจสอบภายในเข้าข่ายละเมิดมาตรฐานเกี่ยวกับความเป็นอิสระ ก. การปฏิบัติงานตรวจสอบในแผนกที่ตรวจสอบกำลังจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งไปประจำการในอนาคตอันใกล้ ข. ลดขอบเขตของภารกิจเนื่องจากข้อจำกัดด้านงบประมาณ ค. ร่วมสมาชิกในคณะทำงานเพื่อแนะนำมาตรฐานในการควบคุมให้กับระบบการจัดจำหน่ายสินค้าใหม่ ง. ทบทวนร่างสัญญาจ้างตัวแทนจัดซื้อก่อนลงนาม 4. เพื่อให้มั่นใจว่าได้ใช้ความระมัดระวังเยี่ยงวิชาชีพตลอดการปฏิบัติภารกิจตรวจสอบ ผู้ตรวจสอบภายในควร ก. ทำให้แน่ใจได้ว่าข้อมูลทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับภารกิจทั้งหมดได้รับการบรรจุไว้ในแผนการตรวจสอบและมีการตรวจหาความผิดระเบียบหรือผิดปกติ ข. ทำให้แน่ใจได้ว่าทุกการทดสอบได้รับการบันทึกไว้เป็นเอกสาร ค. พิจารณาถึงความเป็นไปได้ที่จะเกิดความผิดระเบียบหรือผิดปกติ ตลอดเวลาระหว่างปฏิบัติภารกิจตรวจสอบ ง. สื่อสารถึงคณะกรรมการตรวจสอบทันทีที่พบการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือสิ่งผิดปกติใดๆ 5. ขณะที่ใกล้จบภารกิจการตรวจสอบ ผู้ตรวจสอบภายในพบว่าผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดมีนิสัยชอบเล่นการพนัน ประเด็นเรื่องการพนันไม่ได้เกี่ยวข้องโดยตรงกับภารกิจและผู้ตรวจสอบจำเป็นต้องจบการตรวจสอบตามกำหนด ผู้ตรวจสอบได้ตั้งข้อสังเกตและเสนอต่อหัวหน้าผู้บริหารงานตรวจสอบ แต่ไม่ได้ติดตามผลเพิ่มเติม การกระทำของผู้ตรวจสอบถือว่า ก. เป็นการฝ่าฝืนประมวลจรรยาบรรณ เนื่องจากเก็บงำไม่รายงานข้อมูลอันมีนัยสำคัญ ข. เป็นการฝ่าฝืนมาตรฐาน เนื่องจากผู้ตรวจสอบไม่ได้ดำเนินการอย่างเหมาะสมในการติดตามผลสัญญาเตือนซึ่งอาจบ่งชี้ว่ามีการทุจริต ค. ไม่เป็นการฝ่าฝืนมาตรฐานหรือประมวลจรรยาบรรณ ง. ทั้งข้อ ก และ ข 6. คำกล่าวข้อใดถูกต้องเกี่ยวกับการประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับโครงการสองโครงการที่แข่งขันกันเพื่อให้ได้มาซึ่งทรัพยากรของการตรวจสอบที่มีอยู่จำกัด ก. กิจกรรมที่ได้รับการร้องขอจากกรรมการตรวจสอบ ถือได้ว่ามีความเสี่ยงสูงกว่ากิจกรรมที่ได้รับร้องขอโดยฝ่ายจัดการเสมอ ข. กิจกรรมที่มีงบประมาณสูงกว่า ถือได้ว่ามีความเสี่ยงกว่า กิจกรรมที่มีงบประมาณน้อยกว่าเสมอ ค. ความเสี่ยงควรวัดได้จากเงินที่มีโอกาสหาได้หรือการเปิดเผยในทางลบต่อองค์กร ง. ข้อ ก และ ข เท่านั้น 7. กิจกรรมของหน่วยงานตรวจสอบภายในที่กระทำอย่างเหมาะสม คือ ก. ออกแบบระบบควบคุม ข. ร่างขั้นตอนสำหรับระบบควบคุม ค. ตรวจระบบควบคุมก่อนลงมือทำการ ง. ติดตั้งระบบควบคุม 8. เครื่องมือการวางแผนการตรวจสอบที่ใช้ในการยืนยันการตรวจสอบที่ครอบคลุมและเพียงพอ คือ ก. ตารางเวลาระยะยาว ข. โปรแกรมการตรวจสอบ ค. งบประมาณของแผนก ง. กฎบัตรของแผนก (Charter) 9. การระบุพนักงานที่ไม่มีตัวตนอยู่จริงหรือที่ถูกไล่ออกไปแล้ว ผู้ตรวจสอบต้องใช้เทคนิคการตรวจสอบที่ใช้คอมพิวเตอร์ใด ก. การจำลองคู่ขนานของการคำนวณรายชื่อบุคคลที่จะได้รับการจ่ายเงินเดือน ข. การทดสอบการยกเว้นของการหักรายชื่อบุคคลที่จะได้รับการจ่ายเงินเดือน ค. การคำนวณการจ่ายสุทธิอีกครั้ง ง. การติดตามการเปลี่ยนแปลงอัตราภาษีของรายชื่อบุคคลที่จะได้จ่ายเงินเดือน 10. การตัดสินใจแก้ไขงบประมาณเวลา สำหรับการตรวจสอบ เพื่อหลีกเลี่ยงการบานปลายของงบประมาณเวลาควรเกิดขึ้นเมื่อใด ก. ทันทีหลังจากการสำรวจเบื้องต้นเสร็จแล้ว ข. เมื่อเกิดการด้อยประสิทธิภาพที่สำคัญในระดับสูง ค. เมื่อมีการมอบหมายให้ผู้ตรวจสอบทำการตรวจสอบ ง. ทันทีหลังจากขยายการทดสอบเพื่อพิสูจน์ความน่าเชื่อถือของผลที่ได้ 11. สถานการณ์ใดต่อไปนี้ที่โปรอกรมตรวจสอบภายในที่ได้มาตรฐานไม่ เหมาะสม ก. สภาพแวดล้อมของการปฏิบัติงานที่มีลักษณะคงที่ แต่มีการเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อยที่สุด ข. สภาพแวดล้อมของการปฏิบัติงานที่ซับซ้อน หรือกำลังมีการเปลี่ยนแปลง ค. สถานที่ทำการหลายแห่งที่มีการปฏิบัติงานเหมือนกัน ง. การตรวจสอบสินค้าคงคลังที่เป็นผลสืบเนื่องที่กระทำ ณ สถานที่ทำการเดียวกัน 12. ข้อใดบ่งชี้ให้เห็นถึงการทุจริตที่อาจเกิดขึ้นได้มากที่สุด ก. การแทนที่ของฝ่ายจัดการหลังการยึดอำนาจที่รุนแรง ข. การเปลี่ยนฝ่ายบริหารการเงินขององค์กรอย่างรวดเร็ว ง. การตรวจสอบภาษีที่ได้คืนขององค์กรโดยรัฐบาล 13. รายการการทุจริตที่เกิดขึ้นมาเพื่อปิดบังการขโมยทรัพย์สินคือ ก. เดบิตรายจ่าย และเครดิตทรัพย์สิน ข. เดบิตทรัพย์สิน และเครดิตบัญชีทรัพย์สินอีกบัญชีหนึ่ง ค. เดบิตรายได้ และเครดิตทรัพย์สิน ง. เดบิตบัญชีอีกบัญชีทรัพย์สินหนึ่ง และเครดิตทรัพย์สิน 14. ในการตัดสินใจว่าการเปลี่ยนแปลงในรายได้ระหว่างปัจจุบัน มีสาเหตุมาจากการเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์ ผู้ตรวจสอบควรใช้ขั้นตอนการทบทวนเชิงวิเคราะห์ข้อใด ก. การถดถอยแบบ line อย่างง่ายของการเปลี่ยนแปลงรายได้จากการลงทุน ในระยะห้าปีที่ผ่านมา เพื่อกำหนดลักษณะของการเปลี่ยนแปลง ข. การวิเคราะห์สัดส่วนของการเปลี่ยนแปลงใน กลุ่มหลักทรัพย์การลงทุน ทุกๆ เดือน ค. การวิเคราะห์แนวทางการเปลี่ยนแปลงในรายได้จากการลงทุนเป็นร้อยละของทรัพย์ทั้งหมดและของทรัพย์สินการลงทุนในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ง. การวิเคราะห์การถดถอยแบบ multiple โดยใช้ตัวแปรอิสระที่เกี่ยวข้องกับลักษณะของกลุ่มหลักทรัพย์ การลงทุน และเงื่อนไขทางการตลาด 15. ขั้นตอนการตรวจสอบข้อใดต่อไปนี้ มีประสิทธิผลมากที่สุดในการตรวจจับการยักยอกเงินบริจาคครั้งใหญ่โดยผู้จัดการอาวุโสขององค์กรการกุศล ก. ใช้ซอฟแวร์การตรวจสอบทั่วไปเลือกตัวอย่างใบเสร็จการบริจาคที่ยังไม่ได้เก็บเงินและยืนยันจำนวนเงินกับผู้บริจาค ข. เลือกตัวอย่างที่รวมผู้บริจาครายใหญ่ทั้งหมดในสามปีที่ผ่านมา และเลือกตัวอย่างสถิติของผู้บริจาคอื่นๆ และขอให้ยืนยันการบริจาคทั้งหมดที่ให้กับองค์กร หรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง ค. เลือกตัวอย่างการค้นพบ (discovery sample) ของใยเสร็จรับเงิน และยืนยันจำนวนเงินในใบเสร็จกับผู้บริจาค พร้อมทั้งสืบสวนข้อแตกต่างที่มี ง. ใช้ขั้นตอนการตรวจทางเชิงวิเคราะห์เพื่อเปรียบเทียบการบริจาคที่เกิดขึ้นกับสถาบันประเภทเดียวกันอื่นๆ ในระยะเวลาเดียวกัน หากจำนวนเงินน้อยกว่ามาก หาตัวอย่างที่มีรายละเอียดของใบเสร็จรับเงิน และตรวจไล่ไปถึงใบแจ้งยอดของธนาคาร 16. ข้อใดแสดงถึงการสำรวจเบื้องต้นได้ดีที่สุด ก. แบบสอบถามที่ได้มาตรฐาน ที่ใช้ในการหาความเข้าใจเรื่องวัตถุประสงค์ในการจัดการ ข. ตัวอย่างทางสถิติที่ใช้ทบทวนทัศนคติ ทักษะ และความรู้ของพนักงานที่สำคัญ ค. “walk-through” ของระบบการควบคุมทางการเงินเพื่อระบุความเสี่ยงและการควบคุมที่ดำเนินการในด้านความเสี่ยงเหล่านั้น ง. กระบวนการที่ใช้ในการทำความคุ้นเคยกับกิจกรรมและความเสี่ยงเพื่อระบุจุดที่ควรจะเน้นในการตรวจสอบ 17. ผู้ตรวจสอบควรจะทำอย่างไร หากมาตรฐานการปฏิบัติงานของแผนกไม่แน่ชัด และทำให้การตีความคลาดเคลื่อน ก. หาข้อตกลงกับผู้จัดการแผนกเพื่อหามาตรฐานมาใช้ในการวัดการปฏิบัติงาน ข. ตัดสินว่าวิธีใดที่ดีที่สุดด้านนั้น และนำมาใช้เป็นมาตรฐาน ค. ตีความตามมาตรฐานอย่างเข้มงวดที่สุด เพราะมาตรฐานคือข้อกำหนดขั้นต่ำที่จะยอมรับได้ ง. ละเว้นวิจารณ์ใดๆ ที่มีต่อมาตรฐานและการปฏิบัติงานของแผนกที่สัมพันธ์กับมาตรฐานเพราะการวิเคราะห์ดังกล่าวนั้นไม่มีความหมายอะไร 18. วัตถุประสงค์ของการกำหนดการลดต้นทุน (cost savings) คือ ก. การตรวจสอบโปรแกรม (program audits) ข. การตรวจสอบทางการเงิน (financial audits) ค. การตรวจสอบการปฏิบัติตาม ง. การตรวจสอบการปฏิบัติงาน 19. ข้อใดคือ ปัจจัยที่เกี่ยวข้องน้อยที่สุด ในการจัดตารางเวลาเพื่อตรวจสอบแผนกการซื้อหรือแผนกบุคคล ก. มีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในการปฏิบัติงานในแผนกใดแผนกหนึ่ง ข. เจ้าหน้าที่ตรวจสอบเพิ่มบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญในด้านใดด้านหนึ่ง ค. มีโอกาสในการได้รับผลประโยชน์จากการปฏิบัติงานในแผนกใดมากกว่าอีกแผนกหนึ่ง ง. มีศักยภาพสำหรับการสูญเสียในแผนกหนึ่งมากกว่าในอีกแผนกหนึ่ง 20. การละเมิดความเป็นอิสระของผู้ตรวจสอบ คือข้อใด ก. ทำการตรวจสอบแผนกที่ผู้ตรวจสอบกำลังจะได้รับเลื่อนตำแหน่งไปรับผิดชอบแผนกในนั้น ข. ลดขอบเขตของการตรวจสอบเนื่องจากข้อจำกัดทางงบประมาณ ค. มีส่วนร่วมในหน่วยงานเฉพาะกิจที่แนะนำมาตรฐานการควบคุมสำหรับระบบจ่ายสินค้าใหม่ ง. ทบทวนร่างสัญญาของหน่วยงานที่ทำการจัดซื้อก่อนมีการนำไปใช้
จำหน่ายเอกสารแนวข้อสอบนักตรวจสอบภายใน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ใหม่ล่าสุด รวมทุกอย่างที่ออกข้อสอบ รวมแนวข้อสอบเก่าเด็ดๆๆ และข้อสอบที่ออกบ่อยมาก ประกอบด้วย แนวข้อสอบความรู้ความสามารถทั่วไป แนวข้อสอบคอมพิวเตอร์เบื้องต้น แนวข้อสอบเฉพาะตำแหน่ง แนวข้อสอบการการตรวจสอบภายใน แนวข้อสอบงานสารบัญ _50 ข้อ_ แนวข้อสอบเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน ชุดที่ 1 แนวข้อสอบเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน ชุดที่ 2 เอกสารตรวจสอบภายในภาคสนาม
สั่งซื้อที่
ส่งเป็นไฟล์ทางอีเมล์ สนใจสั่งซื้อมาที่ โทร 085-0127724 Line : testthai1 สามารถนำไปปริ้นเพื่นอ่านได้เลย ในราคาเพียงส่ชุดละ 399 บาท ได้รับภายใน 2-3 ชม. ส่ง EMS ทางไปรษณีย์ เป็นหนังสือ +MP3 ราคา 679 บาท ได้รับภายใน 2-3 วัน กรุณาชำระค่าสินค้าและบริการ เลขที่บัญชี 491-2-00428-2 ธ.กสิกรไทย ออมทรัพย์ ชื่อบัญชี decho pragay
ผลงานการสอบได้ของลูกค้า ติดตามข่าวการสอบราชการที่ https://www.facebook.com/testthai1 ดาวน์โหลดแนวข้อสอบรับราชการที่นี่ www.ข้อสอบงานราชการไทย.com
|